各单元工会：
自2009年起，集团工会将在集团领域内（沉点为施工一线）组织发展创建“工人前锋号”劳动较量活动 。
一、发展创建“工人前锋号”活动的主张在于进一步激励宽大员工提升素质、勤恳工作、学赶先进、争创一流 。通度日动的发展，推进员工更好地设置爱岗敬业、奋力拼搏、发愤图强、甘于贡献的心灵，为集团公司实现又好又快地发展做出积极的贡献 。
二、活动的指标：最大限度地调动宽大员工的周到和创造力，以创一流工作、一流服务、一流工程、一流业绩、一流团队为内容，以阐扬楷模激励作用、争创先进团队为蹊径，使“工人前锋号”成为疏导职工安身本职、爱岗敬业、忘我工作、不休进取、甘于贡献的载体，成为持久对峙、职工认可、影响宽泛的劳动较量活动品牌 。
三、“工人前锋号”的评比领域：集团公司各部门、分、子公司、项目经理部、各工队、工班组 。
四、“工人前锋号”的根基前提：当真进建，遵纪守法，联结奋进，在推动治理创新、施工出产创新、提升工程质量、节能减排、安全出产和发展各类人民性立功立业活动等方面做出凸起成就 。在对峙以上根基前提的基础上，并具备下列前提之一者：
1、拥有一流素质 。圭表遵守国度司法律规、公司规章造度，有优良的职业路德，注沉员工风格和业务技术的提升，治理科学、民主、规范 。
2、创造一流工作 。疏导和激励员工适应岗位要求受苦钻研业务，业务技术精湛，劳动较量获得优异成就，节能增收成就显著 。
3、提供一流服务 。弘扬“敬业贡献，严谨求实，联结创新，优质高效的”企业心灵，对峙“科学治理，沉信守约”的治理理想，尊敬业主和监理，遵守职业操守，遇事不推诿，工作积极自动，工地文化建设成就显著 。
4、建造一流工程 。所承担的分项工程一次交验合格率100%，单元工程竣工验收优越率95%以上，确保不出现沉大工程质量变乱 。
5、获得一流业绩 。缜密结合工作现实，对峙发展争先创优活动，经济效益和社会赞美度提升，在推动鼎新和推进公司建设与发展中做出凸起贡献 。
6、维持安全无变乱 。当真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，始终对峙群监群防的准则，杜绝所有人身伤亡和责任变乱，在防火、防盗、抗灾中成就显著 。
7、打造和谐团队 。对峙以报答本，拥有积极进取、奋勇争先的团队心灵 。对峙温馨和谐、联结合作，营造优良氛围，积极建设圭表职工幼家，人人争当推进联结、守护不变、推进和谐、立功立业的圭表 。
五、组织辅导和评比推荐：较量活动由各单元劳动较量委员会掌管 。每一年度末以各集团各部门、个分、子公司、项目经理部、工队、工班组为单元，自下而上、逐级评比推荐 。每个单元推荐上报1个“工人前锋号”初选单元参加集团联评 。对出格优良的“工人前锋号”，公司将择优向上级工会推荐 。
六、授予称号：每年结合年终赞美，集团公司对评比出的“工人前锋号”进行定名赞美，并宣告牌匾和证书 。
“工人前锋号”尝试动态治理 。集团工会将会同有关部门定期对获得“工人前锋号”进行查核查抄，不切合前提的要期限整改，整改达不到要求的要取缔称号，收回牌匾 。
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二00九年五月十三日????????
陕西js1996集团
陕西交控集团
陕西交控市政js1996集团
