1、员工调动流程
填写内部调动申请表调入单元填写定见（附申请）调出单元填写定见人力资源部审核集团公司主管辅导审批人力资源部办理调着手续。
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2、员工招聘流程
各单元上报用人需要人力资源部拟定招聘打算?? ??集团公司核准打算颁布招聘信息（参与专业院校双选会） ?口试（查核、审核证件档案等）签定就业和谈(录用)试用期满查核转正。
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3、员工工资调整流程
员工所属部门（单元）填写工资调整审批表人力资源部审核主管辅导提出调整定见总经理审批执行新尺度工资审批表归档
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4、持续教育学历认定流程：
自己报所属公司初审（证书、进建档案）集团公司人力资源部复审移交档案室终审入幼我人事档案幼我学历信息调换
5、职业资格考试报考有关流程
员工幼我填写报名表分公司初审集团公司人力资源部复审报人事考试中心幼我打印准考证考试合格后将有关资料报人力资源部?单元统一办理证书发文存档
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6、退休进两全办理流程：
各单元昔时十一月初上报次年退休人员名单人力资源部填造退休审批表报劳动局审批各单元网络已审批人员退休资料人力资源部汇总报劳动局办理社会化转移报养老经办处查对、计帐、进两全后勤服务中心办卡、补差移交到各社区
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