在几代js1996人的心底 ，都深藏着一个不舍的情结——“西三线”情结。西三线是陕西js1996的处女作 ，也是我省高档级公路的开山之作。项目始建于1987年2月 ，1989年12月竣工 ，现实造价1.47亿元 ，竣工里程34.46公里。西三线以其怪异的设计和优越的施工质量 ，荣获国度工程质量奖银质焦芈 ，创造了沉载大交通量下路面工程18年无大建的质量纪录 ，成为陕西js1996施工质量治理的标杆。
西三线的成功首先取决于“敢为人先 ，争创一流”的西三线心灵。西三线是我国首批利用世行贷款通过国际公开竞争性招标组织建设的高档级公路。项目从1984年起头编写招标文件 ，其时的要求是：起点高尺度 ，工作高质量 ，创一流设计 ，编一流标书 ，建一流公路。施工期间 ，各参建单元宽泛发展了“西三线在大干 ，我们怎么办 ？”以及“我为西三公路做贡献”的大会商 ，发起职工提合理化建议 ，组织发展劳动较量 ，不休刷新施工纪录 ，形成了比、学、赶、助、超的热烈空气。
西三线的成功还得益于一目十行 ，不休进建 ，持续改进 ，相互合作的工作态度。西三线施工经历了一个意识逐步深入 ，施工逐步适应 ，治理工作逐步提高的过程。由于不足高档级公路施工经验 ，各人对严格的工程监理造度和高尺度的施工规范都不极度适应。建设、设计、监理、施工单元之间切磋进建 ，相互共同形成风尚。施工单元更是自我加压 ，采取措施改进施工质量 ，大力发展质量观点教育和人员培训 ，亲昵共同监理 ，严格工程交验签认造度 ，对不合格产品坚定推倒沉做。在西三线 ，js1996所属的多家施工单元被监理工程师誉为质量信得过的免检单元。
翻看西三线的施工纪录 ，很多亲切而又熟悉的名字跃入眼帘 ，30年时日如白驹过隙 ，昔时的翩翩少年如今大多已经步入人生的末年 ，而已经在他们身上开放异彩的西三线心灵 ，那种投身开创性工作的激情 ，是不是传承至今并得以弘扬光大 ，值得我们沉思。陕西js1996要成为一家有思想、有文化和掌管任的现代企业 ，在这个动不动就产生诸如“楼倒倒”、“桥塌塌」剽样的离奇质量个案的环境下 ，在质量问题上维持警醒和忧患意识 ，有百利而无一害。
质量治理必要自动性。我们此刻提出的质量理想是：做好每路工序 ，创造最佳产品。这个理想真正要贯彻执行起来 ，必要做大量的工作 ，必要时刻维持自动性。拿优化设计来说 ，依照行业规范要求 ，在建设施工承包合同推广过程中 ，施工承包人负有积极处置、实时反馈设计缺点并共同实现设计优化的使命。我们在施工中是充分推广了这项使命 ，还是采取了视而不见、机械执行施工图纸的消极态度 ，这是一个衡量我们工作自动性的沉要标尺。
质量治理必要责任心。我们一贯提倡和奉行的质量宗旨是内实表美 ，内外如一。但是 ，我们会不会由于赶工期 ，抢进度而忽视了对证量尺度的要求。对于为突击工期而烧毁质量底线的行为 ，我们要“零容忍”。我们时时讲 ，百年大计、质量为本 ，把质量看作是决定企业生计的底子。但是或大或幼的质量问题还是时有产生 ，一方面讲了然js1996质量治理意识和责任心的淡薄 ，批注我们还不能充分阐扬工作的自动性和积极性 ，更沉要的是 ，我们可能对自身的定位产生了误差 ，我们是一家具罕见十年施工经验的品牌企业 ，不是个人包工队。
加强质量意识 ，设置优质品牌 ，必要把质量意识和js1996企业文化相融合 ，并且在出产实际中一以贯之。我们要用全情投入的积极行为赢得行业内表的认可、信任与尊沉 ，全力打造“陕西js1996 ，荣誉出品”的优质服务品牌和企业文化。只有这样 ，西三线能力真正成为我们引以为豪的始终的西三线。而在质量治理之表 ，对企业内部治理的各个方面 ，蕴含安全治理、环保、技术创新、内部沟通 ，自动性与责任心也是不成或缺的成分。
这就是我所理解的质量文化和js1996西三线。
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