为使新员工尽快实现由院校到项目、由理论到现实的转变，尽快提高任职能力，提高岗位安全意识 。10月13日上午，陕西海表工程建设有限公司隆沉召开2020年新员工报路培训座谈会，海表公司总经理侯晚生、党委书记李新明等辅导、各部门掌管人及所有新员工参与了这次培训座谈会 。
会议首吓咨李新明书记向各人解说了js1996简介、发展过程、人员设置、项目散布以及公司当前发展建设局势 。侯晚生总经理与新员工们进行了亲切互换，对新员工入职暗示衷心的祝贺和迎接 。并结合自身经验，对新员工提出了具体要求：一是爱岗敬业真正融入 ；阆钅炕肪臣杩，新员工肯定要实时转变观点，提前做好生理筹备，要有吃苦耐劳心灵，成功的路上没有捷径，只能实事求是一步步地走 。二是对峙进建不休提高 。新员工肯定要有对峙进建的习惯，干工作要有悟性，在职何工作岗位都要学会举一反三，不休美满提升自己，不休挑战升华自己 。三是敢于担任敢于承担 。肯定要有担任心灵，对自己要有信念，敢于承担责任，敢于挑大梁担沉任 。
随后，新员工从根基情况、幼我专长及生涯爱好几个方面顺次进行了自告奋勇，也都纷纷暗示极度荣幸参与海表公司这个优良且融洽的各人庭 。最后，海表公司副总经理叶亚永深刻浅出，结合事俘给新员工扎实深刻的进行了岗前安全培训，从“遵守安全律例、佩带安全护具、安全技术操作”三个方面进行了清澈论述 。从“四个不中伤”安全准则进行了培训扫尾，公司其他辅导和部门掌管人也顺次给新员工送去殷切嘱托 。
座谈会实现后，新员工们纷纷暗示坚定遵从公司铺排，不休进建专业技术，全面提升综合素质，致力适应岗位要求，为公司建设贡献自己的力量 。
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