开幕式上,谭铭同道代表第六工程公司党政辅导颁发了周到洋溢的讲话。他说,这次职工技术交锋是贯彻落实集团公司第一届党代会心灵,建设进建型行劣注知识型员工、提高公司职工行列整体素质的一次实际活动,是所有参赛选手幼我综合素质和技术水平的演绎,对于提升六公司人员业务素质,推进公司可持续发展起着沉要的作用。韩元祥同道颁发大赛纪律并对年轻技术人员提出但愿及要求,领队代表讲话表态遵从大赛纪律,当真实现工作,赛出风格,赛出水平。
第六工程公司组建以来,十吩祺沉职工技术素质的提高。依照“创建进建型企业、争做知识型员工”的要求,把提高员工业务素质作为提逾越产力,加强主题竞争力的沉要伎俩,深刻悠久地发展了多种大局的技术交锋、岗位练兵活动,积极疏导激励职工“提建议、搞发现”,在全公司掀起了“学技术、学业务、练能力、强素质”的活动热潮。2009年六公司的两个项目都超额实现了打算工作,重要经济指标均创汗青同期最好水平, 技术改革和技术创新也获得了可喜的成就,QC活动获得优胜奖。2007年12月,磐新项目部还进行了丈量绘算和电气焊操作工割焊技术交锋,在业主、监理和集团公司宽大员工中获得了较好的反映。