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集团公司进行2011年新员工入职培训
颁布功夫:2011-09-10     作者:文/图 李健 王华 苏鹏        起源:办公室 人力资源部       分享到:
8月6日至9日,集团公司2011年度新员工入职培训班在陕西交通职工培训中心成功进行。
今年集团接管大中专毕业生共51人,整体素质优良。专业结构以路路和土木工程类为主,兼有部门人力资源、财政、物流、中文等专业毕业生 ;学历档次较高,其中有两位硕士钻研生参与集团公司。
本次入职培训,课程内容筹备充分,解说活泼详细。集团公司人力资源部、办公室、施工治理部、成本治理部掌管人别离向新员工介绍了企业发展过程、组织架构、辅导团队、发展战术 ;根基规章造度、劳动记律、薪酬待遇、职业规划与安全教育 ;公司主交易务运作模式,施工组织和过程节造,已落成和在建项目情况 ;成本治理的步骤、思路与节造流程。集团公司经营开发部李银虎作为往届优良毕业生代表向新员工介绍了在公司的成长经历和体味。
8月8日下午,集团公司辅导班子成员、各部门掌管人、各子分公司重要辅导出席了本次新员工入职培训毕业典礼。毕业典礼由党委书记杜晓霞主持,集团公司总经理郭利平颁发了周到洋溢的致辞。郭总经理结合自己的工作经历,向新员工介绍了js1996的鲜丽汗青、优越传统和发展远景。对新员工提出了五点但愿和要求,一是尽快转换角色,找准地位,融入js1996,适应工作 ;二是要甘于吃苦,勤恳致力,做一个对js1996、对社会有效的人 ;三是要注沉实际,不休进建,做一个有真才实学的员工 ;四是要严于律己,清廉奉公,做一个遵纪守法的优良员工。五是要注沉安全,联结友善,开心愉快地工作。郭总要求各基层单元辅导,肯定要用好人,带好人,给每一位新员工创造优良的工作环境和事业发展平台,要当真倾听新员工的心声,千方百计援手新员工解决好进建工作和生涯方面的现实难题。
杜晓霞书记在入职培训毕业典礼总结讲话中要求新员工要加强职业意识,克服“骄娇”之气 ;造就吃苦心灵,历练自己 ;加强团队意识,尽快融入集体 ;向实际进建,激励自己的多彩人生。杜书记最后祝福整个新员工在js1996这个温暖和谐的各人庭中身心愉快地工作、进建和生涯,成长为企业发展的栋梁之材。
通过入职培训培训,整个新员工对公司的汗青、近况和发展远景,对公司的业务运作和治理模式以企业文化有了较为全面深刻的意识和理解,纷纷暗示要把所学的理论知识与实际相结合,勇挑沉担,在项目一线积极磨炼成长,扎根js1996,立功立业,为企业发展做出自己应有的贡献。
据悉,为解决今年度新聘员工的住宿问题,集团公司为新员工在东郊幸福路眷属院办公楼铺排了公寓,并已投入使用。
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